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8月27日,董矿分公司召开领导班子以案促改专题民主生活会。公司党委书记、执行董事叶东生及公司以案促改第四督导组成员到会指导。董矿分公司领导班子成员参加会议,党群及相关部门负责人,基层党员、职工代表列席会议。


叶东生在讲话中对董矿分公司民主生活会进行了点评。他认为,此次专题民主生活会安排细致、准备完善、剖析深刻、规范高效,充分验证了董矿分公司干部职工是团结务实、创新进取的团队,特别是在快速掘进、掘锚一体机等新技术、新装备、新工艺的创新与应用中取得了良好成绩,在公司发挥了引领和表率作用。同时充分验证了董矿分公司干部职工是廉洁担当、勇创一流的团队。面对今年煤价大幅下滑,董矿分公司领导班子带领全矿党员干部逆势突围、降本增效、真抓实干,在安全、生产、经营、党建等各项工作中都取得了新突破,营造了干事创业的良好发展环境。


就扎实推进以案促改工作,叶东生强调,要结合作风建设、务实担当、廉洁自律等方面问题,深刻围绕“六个聚焦”“四个查一查”要求查短板、改不足,转作风、善作为,进一步增强“四个意识”、树牢“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要坚持正确选人用人导向,突出“重业绩、重实干、重担当、重作为”的选人用人导向和“效益决定收入,贡献决定分配,业绩决定升迁”的薪酬分配导向,切实把忠诚、干净、担当的年轻干部选拔出来、培养起来。要深入一线开展有针对性、指导性的调查研究,避免形式主义、官僚主义,牢固树立“全心全意为职工服务”的理念,真正让企业发展成果惠及职工。要坚持全面从严治党,扎实履行第一责任人责任和“一岗双责”责任,把监督执纪问责贯穿始终,常提醒、常要求,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和干干净净的社会关系。要深入开展批评与自我批评,把思想根源的问题点出来,达到“动真碰硬有辣味,红脸出汗触灵魂”的效果,相互帮助提高,积聚团结鼓劲加油的正能量,进一步凝聚班子团结力、凝聚力、战斗力。

围绕实现高质量发展目标,叶东生对董矿分公司近期和今后一段时间的工作提出了四点要求,一是要把生产接续作为矿井发展的首要任务来抓,保证矿井稳步健康发展;二是要把安全环保作为基本要求基础工作抓实抓好,牢牢守住安全环保的底线、红线;三是要以“六增六降一创收”专项活动为抓手,牢固树立董矿作为澄合提质增效“领头羊”的荣誉感和自豪感,在提效益的同时稳步提升职工收益;四是要以以案促改工作为契机,以“六个聚焦”“四个查一查”为抓手,讲党性、严纪律,转作风、敢担当,持续弘扬延安精神,净化政治生态,营造良好干事创业氛围。

会上,董矿分公司党委副书记、总经理樊刚首先汇报了以案促改专题民主生活会筹备情况;党委书记朱洲峰代表公司领导班子进行对照检查发言。随后,班子成员坚持“动真、碰硬、揭短”的要求,依次进行了对照检查,开诚布公、真刀真枪地开展了批评与自我批评。

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